在市场监管领域，风险隐患排查是保障市场秩序稳定、维护消费者权益的关键环节。南部县市场监管局高度重视此项工作，积极探索创新，通过创新监管方式、强化平台应用、严肃执法纪律等多维度举措，构建起了一套行之有效的风险隐患排查体系，为县域经济高质量发展营造了良好的市场环境。 

　　一、 创新监管方式，构建执法新模式 

　（一） 事前预防：未雨绸缪，防患未然 

　　做好普法宣传，增强法治意识。南部局将普法宣传作为风险隐患排查的前端防线，开展了形式多样、内容丰富的普法活动。线上，利用微信公众号、视频号等新媒体平台，定期发布市场监管法律法规解读等内容十余次，以通俗易懂的方式向广大经营者和消费者普及法律知识。线下，组织执法人员深入社区、学校、企业、乡镇等地，开展“药品安全宣传周”、“中国公平竞争政策宣传周”、“节能宣传周和低碳日”、“安全生产月”、聚焦“3.15”、“5.20世界计量日”等各类普法活动70余场，覆盖市场主体超过2000家次，参与群众达2万余人次。

 　（二） 事中指导：柔性执法，助力合规 

　　通过行政指导，提供专业服务。在执法过程中，注重运用行政指导手段，通过约谈、建议、劝告、提示等非强制方式，引导企业规范经营行为。针对企业在生产经营过程中存在的问题，及时提供专业的法律意见和业务指导，帮助企业完善内部管理制度，防范法律风险。今年以来，南部局开展行政指导27次，其中行政约谈9次；一共发放了5份“三书一函”，实现了执法与服务的有机结合，提高了企业合规经营的意识和能力。

　 （三） 事后回访：跟踪问效，巩固成果 

　　借助案件回访，了解执法效果。南部局对已办结的执法案件进行定期回访，了解当事人对执法工作的满意度和意见建议。通过回访，及时发现执法过程中存在的问题和不足，建立整改台账，明确整改责任人和整改期限，跟踪督促整改落实。不断改进执法方式和方法，提高执法质量。截至目前，南部局共对65位当事人（单位）通过现场或电话进行了行政执法回访，受访对象表示，今后将严格遵守法律法规，加强内部管理。南部局以案件回访为契机，深入了解企业的实际需求和困难，为企业提供更加精准、高效的法律服务和政策支持。帮助企业解决在生产经营过程中遇到的法律难题，促进企业健康发展。

　　 二、强化平台应用，提升执法新效能 

　（一） 加强执法培训，强化平台运用 

　　组织执法人员参加综合执法办案平台操作培训，邀请专业技术人员进行授课，详细讲解平台的功能模块、操作流程和使用技巧。南部局2025年以来在执法平台录入立案案件325件，结案276件，案值63.15万元，罚没74.8万元。执法工作的信息化、智能化水平得到明显提升，执法效率大幅提高，执法监督更加严格规范。同时，企业办事更加便捷，对执法工作的满意度明显提升，执法公信力得到进一步增强。

　（二） 聚焦机制建设，落实执法要求 

　　南部局始终以机制建设为引领，近年来，陆续印发了《南部县市场监管行政执法与刑事司法衔接办法》和 《行政执法与刑事司法联席会议制度》、《南部县市场监督管理局案源线索暂行管理办法》、《南部县市场监管领域行政执法和纪检监察衔接工作机制》等制度，有了制度，执法工作就有了方向盘，就有了指南针，也为落实各项执法新要求打下坚实基础。

　（三） 规范涉企检查，曝光典型案例

　　一是建立检查计划，规范检查行为。南部局出台了《南部县市场监管局关于规范涉企行政执法的通知》，通过落实执法事项清单和统一行政处罚裁量权基准来全面推行清单管理制度，严格规范行政执法程序，将行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度落实落地。

严格落实市局涉企检查计划备案制度，在开展涉企检查前，填写好备案表，避免重复检查、多头检查，减轻企业负担。

　　二是发挥警示作用，曝光典型案例。现已向市局精心报送典型案件32件，凭借扎实的案件质量和典型意义，其中含量超过食品安全标准限量的食用农产品案、南部县某卫生院使用超过有效期的药品案被南充市场监管微信公众号采用发布。同时，在南部局微信公众号，定期公布执法过程中查处的典型违法案例3期，以案释法3期。通过曝光典型案例，起到警示教育作用，引导企业自觉遵守法律法规，营造公平竞争的市场环境。

　　三、严肃执法纪律，树立队伍新形象 

　（一） 广泛宣讲，增强纪律意识。

　　通过开展专题讲座、集中学习、案例分析等形式，广泛宣讲执法纪律和职业道德规范。组织执法人员学习相关法律法规和规章制度，明确执法纪律要求，增强执法人员的纪律意识和规矩意识。同时，通过正面典型宣传和反面案例警示，引导执法人员树立正确的价值观和权力观，自觉遵守执法纪律。 

　（二） 开展自查，发现问题及时整改。

　　定期组织执法人员开展执法纪律自查自纠活动，要求执法人员对照执法纪律要求，认真查找自身存在的问题和不足。通过自我剖析、相互评议等方式，深入分析问题产生的原因，制定切实可行的整改措施。同时，建立自查自纠台账，对整改情况进行跟踪问效，确保问题整改到位。 

　（三）提升能力，打造高素质执法队伍。加强执法队伍业务能力建设，通过开展业务培训、岗位练兵、法律法规测试等活动，不断提高执法人员的业务水平和综合素质。鼓励执法人员参加各类专业培训和学术交流活动，拓宽视野，更新知识结构。同时，注重培养执法人员的应急处置能力和沟通协调能力，提高执法人员应对复杂情况的能力。 

　　通过一系列举措，南部局在风险隐患排查方面取得了一定成效，也排查出执法过程中存在文书书写不规范、证据收集不完整等问题。在今后的工作中，该局将查漏补缺，继续深化改革创新，不断完善工作机制，持续提升监管效能，为维护市场秩序、保障人民群众生命财产安全作出更大贡献。（胡杨子 斯旭东/图文报道）